نتایج مرحله دوم وام ضروری بازنشستگان کشوری اعلام شد | مبلغ و زمان پرداخت وام
تاریخ انتشار: ۱۳ خرداد ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۸۱۵۵۸۳۳
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایسنا، محمود مرتضاییفرد گفت: بازنشستگان و وظیفهبگیرانی که در مرحله دوم وام ضروری در اردیبهشت ماه ۹۸ برای وام ضروری ثبتنام کردند، از امروز سهشنبه ۱۳ خرداد ماه میتوانند برای مشاهده نتایج ثبتنام و زمانبندی پرداخت وام واجدین شرایط، به سایت صندوق بازنشستگی کشوری به نشانی cspf.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی افزود: با توجه به پایان زمان ثبتنام مرحله دوم وام ضروری، همه متقاضیانی که طبق شرایط اعلام شده، واجد شرایط پرداخت شناخته شده باشند، طی هفت ماه و به ترتیب اولویت از ماه جاری (خرداد) تا آذر ۹۹ مبلغ ۷ میلیون تومان تسهیلات به حساب آنها واریز خواهد شد.
مرتضاییفرد با تأکید بر اینکه متقاضیان «واجد شرایط» برای دریافت وام خود نیاز به مراجعه به بانک صادرات ندارند، گفت: وام ضروری واجدین شرایط طبق مرحله و زمانبندی اعلام شده در سامانه، به حساب بانکی که از آن حقوق دریافت میکنند واریز میشود.
وی ادامه داد: تمامی واجدین شرایط به ترتیب اولویت و بر اساس کمترین میزان حقوق دریافتی و کمترین مجموع وام دریافتی، نوبتبندی شدهاند و با توجه به سقف اعتبار تخصیصی توسط بانک عامل در هر ماه، وام ضروری آنان طی ۷ ماه پرداخت میشود.
مرتضاییفرد با بیان اینکه تا پایان خرداد ماه ۴۲ هزار نفر از واجدان شرایط، وام خود را دریافت میکنند، تاکید کرد: متقاضیان دارایِ اولویتهایِ اول به ترتیب در ماههای ابتدایی از تسهیلات وام ضروری بهرهمند خواهند شد.
مدیرکل فرهنگی و اجتماعی صندوق بازنشستگی کشوری با اشاره به چگونگی اطلاع بازنشستگان کشوری از وضعیت دریافت تشهیلات مرحله دوم، گفت: متقاضیانی که در اردیبهشت ۹۹ ثبتنام کردند، میتوانند از امروز سهشنبه ۱۳ خرداد ماه با مراجعه به سایت صندوق بازنشستگی و لینک نتایج ثبتنام مرحله دوم وام ضروری، با درج شماره دفترکل و شماره ملی و شماره حساب بازنشستگی از وضعیت درخواست خود مطلع شوند.
از مجموع حدود ۴۰۰ هزار نفر از متقاضیان ثبتنامکننده در مرحله دوم، حدود ۲۰۰ هزار نفر واجدین شرایط دریافت وام ضروری هستند. مبلغ وام ضروری ۷ میلیون تومان، در اقساط ۳۶ ماهه و کارمزد ۴ درصد است.
برای مشاهده نتایج تسهیلات ۷ میلیون تومانی مرحله دوم سال ۹۸ بر روی این لینک کلیک کنید.
کد خبر 517442 برچسبها وام بازنشستگیمنبع: همشهری آنلاین
کلیدواژه: وام بازنشستگی مرحله دوم وام ضروری واجدین شرایط ثبت نام
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.hamshahrionline.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «همشهری آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۸۱۵۵۸۳۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کارکنان دولت حق دریافت هدیه را نخواهند داشت
به گزارش تابناک، دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری این سازمان، ۱۱ اردیبهشتماه با ابلاغ بخشنامهای به دستگاههای اجرایی، موضوع ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری را در خصوص ممنوعیت رشوه، سوءاستفاده از مقام اداری و دریافت هر گونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه متذکر شد.
در این بخشنامه به علت وجود تعارض منافع جدی، دریافت هر گونه هدیه به هر شکل و تحت هر عنوان توسط کارکنان دولت در همه سطوح و در شئون مختلف اداری از جمله حوزههای ارزیابی عملکرد، نظارت و بازرسی، صدور مجوز، مالی و پشتیبانی در خصوص مناقصه، مزایده، عقد قرارداد و نظایر آن از افراد، سازمانها، شرکتها، موسسات و نهادهای عمومی دولتی و غیردولتی ممنوع اعلام شده است.
براساس ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، اخذ رشوه و سوءاستفاده از مقام اداری ممنوع است و استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل توسط کارمندان دستگاههای اجرایی در تمام سطوح از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذیربط خود تخلف محسوب میشود.
این بخشنامه همچنین یادآور میشود که براساس ماده ۹۰ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاههای اجرایی موظف هستند که وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت، گشادهرویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوطه انجام دهند و در مقابل عموم مراجعان بهطور یکسان و دستگاه ذیربط پاسخگو باشند.
دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری سازمان اداری و استخدامی کشور با تاکید بر لزوم رعایت این بخشنامه و انجام مراقبت و رصد مستمر موضوع در تمامی سطوح ستادی و واحدهای تابعه، تصریح میکند که در صورت مشاهده موارد تخلف، افراد خاطی اعم از دهنده و گیرنده هدیه، باید جهت طی مراحل قانونی به بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات و مدیران مجاز یا هیئتهای رسیدگی به تخلفات اداری یا مراجع قضایی معرفی شوند.
بخشنامه صادره در پایان، مطابق ماده ۹۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان در انجام وظایف محوله را مدیران و سرپرستان بلافصل عنوان کرده و تاکید میکند که در مورد عملکرد آنان باید پاسخگو باشند و در صورتی که این موضوع در حیطه مدیریت مسئولان مزبور مشاهده و اثبات شود، علاوه بر برخورد با کارمندان خاطی، با مدیران و سرپرستان کارمندان نیز که در جلوگیری از این موضوع اهمال کرده باشند مطابق قوانین مربوط، رفتار خواهد شد.